経営理念
楽しく働き、信頼し合い、積極的に反応し、名誉を共有する
Jin Sheu Enterpriseでは、私たちのビジネスの原則は、楽しい職場環境の構築、相互の信頼の育成、積極的に課題に取り組むこと、そして名誉を共有することに基づいています。 これらの原則は、私たちの行動と決定の指針となります。私たちは、グローバルなカスタムギフトとプレミアム産業で優れた成果を達成することを目指しています。 1991年以来の誇りある歴史を持つJin Sheuは、世界中のお客様の独特なニーズと好みに合わせたカスタムギフトを提供しています。
Jin Sheu会社において、ポジティブな職場環境と信頼に基づくパートナーシップの育成
Jin Sheu社では、チームワーク、尊重、ポジティブな態度を育む心地よい職場環境を最優先にしています。これらの価値を重視することで、チームメンバーの満足度を高め、生産性を向上させています。また、ビジネス上の関係においては信頼を最優先にし、透明性、信頼性、オープンなコミュニケーションを通じて築き上げ、育てています。この信頼に基づくパートナーシップは、長期的な協力と相互成長を可能にしています。
Jin Sheu社における持続可能で倫理的なビジネスエコシステムの創造
Jin Sheu社では、積極的な対応と誠実な共有の原則を体現しています。市場のトレンドに迅速に適応するため、積極的に課題に取り組み、変化と革新を受け入れています。私たちのビジネスは誠実さ、公正さ、倫理的な実践に基づいて運営されており、正直さ、責任、説明責任を重視しています。私たちは従業員、クライアント、ステークホルダー間での知識、リソース、成功の共有を促進し、持続可能で相互に利益をもたらすビジネスエコシステムを創造しています。
Jin Sheuでのポジティブで信頼性のある倫理的なビジネス環境の育成
- 楽しく働く：チームワーク、尊重、ポジティブな態度を通じて、快適な職場環境を重視し、充実感と生産性を追求します。
- 信頼関係を築く：透明性、信頼性、オープンなコミュニケーションを通じて、従業員、クライアント、パートナーとの信頼関係を構築します。
- 前向きに対応する：挑戦を受け入れ、変化に適応し、成長と改善のための革新的な解決策を見つけます。
- 誠実に共有する：倫理的な運営、誠実さ、責任、説明責任を促進します。すべての利害関係者と知識、リソース、成功を共有する文化を育成します。